Retiro

¿Cómo calcular tu retiro en el IMSS?

El principal instrumento de Seguridad Social encargada de la organización y administración de los beneficios sociales es la Institución denominada Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La protección social se extiende no sólo a la salud sino también a los medios de subsistencia, por ejemplo cuando una enfermedad impide que el trabajador continúe ejerciendo su actividad productiva ya sea de forma temporal o permanente. Por ésta razón es necesario conocer los mecanismos y opciones adicionales de la seguridad social para estar en condiciones de aprovechar plenamente todos los beneficios a los que tenemos derecho como trabajadores.

Retiro

Es el seguro mediante el cual el trabajador cotiza y ahorra para la vejez, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, así como la muerte de los pensionados. Con la contratación de éste seguro el trabajador tiene derecho a una pensión, asistencia médica y beneficios a familiares directos.

El proceso de retiro es aquél donde el trabajador o sus beneficiarios se presentan ante la

Institución de Crédito para ejercer su derecho a disponer de los recursos de la cuenta individual de acuerdo a lo establecido en la Ley del Seguro Social.

Las pensiones de retiro constituyen uno de los beneficios más importantes que la seguridad social ofrece para dar apoyo económico a la población en edades avanzadas.

En nuestro país es muy común encontrar personas que por diferentes situaciones dan por terminada su relación laboral. En éste caso es necesario conocer las alternativas para alcanzar la mejor pensión del Seguro Social a la fecha de jubilación, aun cuando no establezcan de nuevo una relación laboral formal. El primer paso será acudir a la Delegación que le corresponda para solicitar el número de semanas cotizadas ya que ese dato es fundamental para calcular el monto posible de pensión.

Por ejemplo, un asegurado se va a pensionar a los 60 años y tiene 1734 semanas cotizadas y su salario promedio es de $121.31. Con estos factores le correspondería una pensión aproximada de $2,773.49 mensuales.

Sin embargo existe la posibilidad que al cotizar dos años más dentro del régimen obligatorio en continuación voluntaria, el monto final de la pensión se incrementa exponencialmente.

Para tener derecho a cotizar en la continuación voluntaria del régimen obligatorio debe hacerse dentro de los cinco años siguientes a su última baja y tener cuando menos 52 semanas cotizadas antes de solicitar el trámite.

Lo anterior nos indica que existen muchas posibilidades para mejorar el monto de nuestra pensión y se vuelve importante cuando de prevenir nuestro retiro se trata.

¿Cuál es la edad de retiro?

La edad de retiro depende del plan básico de derecho. Hay tres programas en la Ley del Seguro Social:

  • El programa de retiro por edad avanzada. Establece el retiro a los 65 años.
  • El programa de seguro de retiro voluntario. Permite el retiro a los 60 años.
  • Programa de seguro de retiro. Antes de los 60 ó 65 años, cuando se haya pagado lo suficiente para tener derecho a una pensión.
El Seguro Social pensiona al trabajador de acuerdo a dos parámetros: Por antigüedad y respecto al promedio de su salario en los últimos cinco años. Si son 500 semanas trabajadas se tomará en cuenta el salario que recibió en la segunda mitad de ese tiempo.

Pero antes de su retiro total, el trabajador también tiene derecho a realizar disposiciones parciales que pueden ser de dos tipos: Por matrimonio o por desempleo, sin importar la edad.
  • En el caso de la disposición parcial por matrimonio, es necesario que el trabajador haya cotizado en forma acumulable tres años al Seguro Social y haberse casado en el mismo año de la solicitud para poder disponer de éste fondo. El monto que se puede retirar es de 30 días de salario mínimo vigente en el Distrito Federal.
  • En el retiro por desempleo, el trabajador debe cotizar durante cinco años de antigüedad al Seguro Social y puede disponer del 10% de lo que exista en la cuenta de retiro y cesantía en edad avanzada y vejez.
Para calcular correctamente los montos de las cuotas y retiro, recomendamos consultar a un contador profesional, ya que el cálculo es complicado especialmente en la rama de riesgos de trabajo.

Si deseamos introducirnos al tema, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) ofrece en la página electrónica www.consar.gob.mx/calculadoraV4/ResultadosIMSSx.asp información respecto a los recursos que pudiera acumular el trabajador en su cuenta individual, a través de la calculadora del SAR, esta información también es útil para efectos comparativos de rendimientos entre distintas AFORE, esto contribuye a que un trabajador se forme una idea adecuada de la suficiencia de su ahorro potencial, y pueda tomar las decisiones a tiempo para lograr los objetivos planteados para esa etapa.

Finalmente es importante que ante la posibilidad de llevar a cabo reformas a los sistemas de pensiones con el objetivo de lo que se ha denominado "Sistema Nacional de Pensiones", se tome en cuenta que son momentos de evolución de un tema sumamente importante para planear una de las etapas de nuestra vida, por eso es aconsejable mantenernos al tanto de las modificaciones y adiciones que pueda sufrir la ley y actuar en consecuencia a tiempo.

Debemos aclarar que el presente artículo, no obstante fue realizado con fuentes de información consideradas fidedignas, tiene como finalidad introducir al tema del calculo de pensiones y sus diferentes opciones, por lo que en ningún momento se debe considerar como una recomendación o asesoría. Aconsejamos acudir con un experto en caso de necesitar mayor información.

La información del artículo se basa en las siguientes fuentes de información:
www.ejecutivosdefinanzas.org.mx
www.abogadosyasesorialegal.com.mx
www.profeco.gob.mx
www.consar.gob.mx
www.conapo.gob.mx
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