Primer Empleo

¿Cuánto debemos invertir en conseguir empleo?

Conseguir empleo es una de las mayores preocupaciones de los individuos en edad laboral, de tal suerte que en muchas ocasiones esta actividad puede convertirse en un trabajo en sí mismo. Sin embargo como sucede con cualquier tarea que desempeñemos, la eficiencia dependerá de la capacidad que tengamos para organizarnos y para invertir nuestros esfuerzos de manera inteligente.

Ninguna estrategia, por buena que sea, nos garantiza el conseguir un buen empleo, puesto que hay muchos factores externos que se involucran en el proceso. Aun así, seguir una serie de tácticas puede aumentar nuestras probabilidades de éxito al tiempo que nos permite tener una experiencia menos estresante.

Los índices de desempleo se incrementan a causa de factores bien conocidos por todos nosotros como una recesión económica mundial, que tiene como consecuencia la inestabilidad de los mercados, el cierre de empresas y los despidos masivos. Por todo lo anterior, resulta pertinente considerar con cuidado el tiempo, dinero y esfuerzo que convienen dedicar a la búsqueda de empleo. No se trata de invertir lo más posible en esta crucial misión sino hacerlo de forma inteligente y efectiva.

A continuación le presentaremos algunas reglas básicas que permiten administrar de manera eficaz el tiempo, motivación y los recursos para conseguir un empleo.

Antes de iniciar la búsqueda

Dedique un tiempo a conocer y diseñar su perfil laboral. Tome en cuenta no sólo su preparación académica sino sus preferencias y aptitudes específicas. Es decir, piense en lo que le gusta hacer y en la actividad o actividades en que su pericia es superior al promedio. Considere también su experiencia laboral previa y piense en los conocimientos específicos con que cuenta. En este punto es también importante considerar sus limitaciones, que pueden incluir horarios, disponibilidad de viaje, de cambio de residencia, etc.
Planee dónde y cómo buscar. En la actualidad existen muchas formas diferentes de buscar empleo. Además de las tradicionales secciones de anuncios clasificados en periódicos y revistas, una opción que ha crecido en popularidad y en importancia son los portales de Internet que concentran anuncios y ofertas laborales. La mayoría de ellos son gratuitos y ofrecen la posibilidad de mantener un Curriculum Vitae (CV) electrónico, lo cual facilita y agiliza el envío de información.

Además de los buscadores de empleo, muchas empresas cuentan también con bolsas de trabajo desde sus sitios de Internet donde se pueden ver las vacantes que existen y los perfiles requeridos.

Elabore y organice su Curriculum Vitae de manera efectiva. Uno de los elementos más importantes a la hora de buscar empleo es contar con un CV que realmente transmita nuestros conocimientos y experiencias. Recuerde que es su carta de presentación y es el primer medio de contacto con el empleador.

El currículum habla mucho de quienes somos por lo que debe ser corto (no más de dos cuartillas), estar bien organizado y tener una presentación impecable. Tenga cuidado con la ortografía y la construcción gramatical dado que éstas causan una profunda impresión, positiva o desfavorable, en el destinatario.

El CV debe contener sólo la información relevante para el trabajo que busque. Aun cuando nuestra experiencia laboral o aptitudes sean muy amplias, no es conveniente incluirlas en el CV si no se relacionan de forma alguna con el empleo deseado. De nada sirve mencionar la educación primaria y secundaria cuando se busca un empleo que requiere educación universitaria; como tampoco es pertinente mencionar la experiencia laboral como promotor de ventas cuando se busca trabajo de ingeniero civil. Si quiere citar seminarios, diplomados o congresos, sólo mencione los que se relacionen directamente con su profesión o con el cargo para el cual aplica. Si está considerando varias posibilidades de empleo, escriba CV apropiados para cada una de ellas.

Sea congruente con su perfil. Buscar ofertas de trabajo para cargos para los cuales no se está capacitado o que buscan un perfil diferente puede resultar una pérdida importante de tiempo y esfuerzo. Tampoco es recomendable buscar ofertas de trabajo que estén muy por debajo de sus capacidades. Lo anterior es frecuente en momentos de crisis financiera y escasez laboral pero no es conveniente puesto que lo más probable es que pronto se sienta frustrado y su rendimiento se vea afectado, a menos que la vacante ofrecida por la empresa tenga posibilidades reales de crecimiento a corto o mediano plazo, o que sea política de la empresa que los empleado comiencen “desde abajo”. No ceda ante la desesperación, es mejor tomarse un poco más de tiempo para encontrar un empleo que le convenga a largo plazo.

Al momento de buscar

Tome en cuenta el perfil requerido. Cuando lea ofertas de trabajo considere con cuidado el perfil que se requiere. Tratar de obtener un empleo que no es de nuestro agrado y para el cual no estamos calificados o no cubrimos los requisitos necesarios puede constituir una pérdida de tiempo. Por una parte lo más probable es que no nos llamen, o la entrevista sea deficiente o incluso si llegaran a contratarnos, al poco tiempo habría insatisfacción tanto por parte del empleador como de nosotros mismos.
Infórmese sobre la empresa que ofrece el trabajo. Es importante investigar, de ser posible, las características de la empresa o institución que ofrece la vacante. Esto le servirá para entender mejor el perfil que requieren y valorar qué tanto se adecua a sus necesidades y expectativas.

Las entrevistas

Lo mejor es estar preparado. Conviene invertir el tiempo que sea necesario para prepararse tanto para la entrevista como para los exámenes específicos. Antes de presentarse a la entrevista repase la información que conoce sobre la vacante ofrecida y la empresa solicitante. Haga un auto examen de las motivaciones que lo llevan a interesarse por dicha vacante y recuerde conceptos o información que pudieran preguntarle en un momento determinado.
Sea puntual. Planee la ruta que utilizará para llegar al lugar y salga con suficiente anticipación para evitar a toda costa llegar tarde. Recuerde que la entrevista reflejará mucho de quién es y el entrevistador se formará una idea de usted a partir de ese momento.
En lo que concierne a la vestimenta, debe seguirse el mismo criterio del punto anterior. Lo primero es tomar en cuenta el tipo de empleo que se está solicitando. Debe dar una impresión de pulcritud en su traje y en su persona. Si la empresa y el puesto así lo requieren debemos presentarnos a la entrevista con una vestimenta formal, pero que sea lo suficientemente cómoda como para que podamos estar lo más relajado posible y expresarnos con libertad.

Anticipar y planear la entrevista le permitirá estar más relajado al momento de presentarse con el entrevistador.

Por último, evite ante todo caer en la desesperación. Uno de los errores más frecuentes es entrar en pánico y ceder ante la ansiedad de no encontrar el trabajo adecuado. Es muy importante no dejarse vencer por el miedo a no encontrar el empleo que busca.

Recuerde que la actitud es muy importante al emprender cualquier tarea y buscar empleo no es la excepción. Trate de conservar la calma y mantenerse optimista.